这里的学生缘何受企业青睐

近日，江苏无锡电子仪表工业公司董事长张建、大金机电（苏州）有限公司人力资源部部长吴晓亮、北汽福田山东多功能汽车厂厂长陶中华等人，先后到访枣庄市峄城区职业中专。他们此行的目的只有一个，就是希望凭借多年的校企合作关系，“走后门”，让学校为各自企业多输送一些学生。

作为一所区级职业中专，峄城区职业中专的学生为什么深受企业青睐呢？“明确的办学理念和准确的人才培养定位是我们成功的重要原因。”该校校长王伟告诉记者。

准确定位，培养应用型人才

近年来，受就业大环境不景气的影响，很多企业纷纷缩减生产规模，导致用人量大大减少，使大多数职业学校的学生再次面临“找工作难、找理想工作更难”的情况。

但是，这种情况在峄城区职业中专的学生身上没有丝毫体现。2014年以来，该校2000多名毕业生大都在离校前已联系好工作单位。学校根据学生所学专业把他们送到一些知名企业就业。

这些成绩的取得绝非偶然。该校认真研读国家的职教政策，努力掌握劳务市场的人才结构以及企业对人才的需求情况，及时调整培养方向，准确专业定位，做到了既放眼长远又立足现实。

“职业学校最宝贵的办学经验就是瞄准地方市场和产业结构变化，根据需要设置专业，做到与地方经济同步发展。”王伟介绍说，学校必须根据市场的阶段性需要，有选择性地开设专业。比如，国家大力发展制造业，学校就重点在数控、机电专业上做文章。同时，还要根据人力资源市场对人才需求的变化及时做出相关调整和优化。

“虽然很多企业都在缩减用人计划，但总会给我们的学生留下足够的份额。”该校分管学生就业工作的副校长杨保华说。不论实习还是就业，他们的学生总会被“预购一空”，从而有效促进了学校的实习就业工作。

注重德育，强化职业道德操守培养

当前，传统道德教育逐渐淡化的现实在不同程度上影响着中职学生。有专家指出，衡量一所职业学校人才培养成功的标准，不仅体现在学生的知识和技术上，还体现在其综合素质和人格品质上。峄城区职业中专的学生之所以受欢迎，是因为其具有吃苦耐劳的精神和职业道德操守。

“在发展与成长过程中，学生必须有良好的职业道德和职业操守作支撑。”王伟说。基于这一认识，他们从学生入校起便注重培养学生吃苦耐劳的精神和从业能力。学生在校学习期间，凡是涉及体能要求的实践实训课都开足开全。另外，为了提高学生的体能，磨炼学生的意志，培养学生吃苦耐劳的精神，该校每学期都要举行长达20公里的远足活动。

此外，该校还专门开设了职业规划课程，并要求全体任课教师在授课过程中融入德育内容。因此，学生们明白了一个道理：遵守职业道德，具备良好的职业操守，是企业最看重的素质，也是做人的根本。

调查结果显示，峄城区职业中专的学生无论在哪个企业、哪个岗位都能够遵规守纪，保质保量地完成任务。“我们就是喜欢枣庄峄城职专的学生！他们不仅心灵手巧，而且能吃苦耐劳。”江苏无锡电子仪表工业公司第一工厂厂长裴晓铭由衷地说。

跟踪服务，铺设就业“快捷通道”

“今天，我参加了学校举办的就业前景报告会，对孩子去南方实习一事放心了。”前来峄城区职业中专送孩子的家长张明面带笑容对记者说。

现在，中职学生年龄偏低，思想不成熟，在实习过程中难免出现各种各样的问题。如果不及时解决这些问题，学生可能会中途放弃实习，流入社会，甚至造成严重的问题。

这也是家长和教师所担心的。鉴于此，该校在学生离校实习期间，专门选派带队教师陪伴，随时解决实习过程中出现的生活、工作、思想等方面的问题，帮助他们克服各种困难。同时，指导他们逐渐适应岗位要求，实现由中职学生到企业员工的身份转变。

为了更好地服务于学生的实习和就业，该校建立了完善的实习带队教师及毕业生信息反馈制度。每年都开展毕业生就业情况调查，了解他们的就业需求，听取他们的意见和建议，深入了解学生的就业心态、就业意向和就业困难，有针对性地加强就业服务工作。

“特别是对已经参加实习或就业的学生，我们收集各类信息并进行归类、分析，然后反馈给学校和企业，以便校企双方加以改进。”杨保华说，一系列服务措施给学生实习和就业铺下一条“快捷通道”，大大提高了毕业生安置率。