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山东教育报高等教育 山东师范大学:构建创新实践型资助育人体系 山东成立跨境电商产教联盟 山东职业学院启动深加工微观园林项目  齐鲁工业大学:“仁爱工大”建设暖人心 出现“代课”现象,不能只怪学生 让创新成为发展的一张名片

第7版:高等教育
三十而立    守正创新
高等教育
07
【校园采风】

齐鲁工业大学:“仁爱工大”建设暖人心

本报讯(记者 鲁平)2017年元旦假期刚过,齐鲁工业大学轻工学部教师于滨就收到一份特殊的礼物:一条落款为“齐鲁工业大学”的生日祝福短信。上面写着“和谐工大、活力工大、魅力工大、幸福工大是我们的不懈追求。今天是您的生日,齐鲁工大感谢您的辛勤付出。祝您生日快乐,工作顺利,幸福安康”。同时,他还收到了一张蛋糕券。这让于滨老师备感温馨和幸福。

齐鲁工业大学“仁爱工大”建设的核心是坚持以人为本,以和谐校园建设为总抓手,以帮扶工作为纽带,针对师生员工的不同层次需求,探索搭建满足其不同层次需求的平台。说到底,这是一项温暖人心的工作。2016年,该校出台了《齐鲁工业大学仁爱工大建设实施方案》。建设的重点是贯彻落实校党委提出的“人人都有长处,要相互学习;人人都有难处,要相互帮助;人人都有不足,要相互提醒;人人都有疑惑,要相互劝慰”的校园文化建设要求,通过重点做好“一个节日、两项仪式、三类帮扶”,着力提高教职工的工作生活便利度,提高教职工的职业认同感和职业自豪感。

该校党委书记张士昌说:“通过一系列活动设计和机制创新,教职工的职业尊严和归属感、荣誉感、幸福感得到了进一步提升,职业责任感、使命感得到了进一步增强,守规矩、讲仁爱、重诚信、崇正义、尚善行、求和谐的新时期工大文化蔚然成风。”

据了解,发送祝福短信、赠送生日礼物仅仅是“仁爱工大”建设的系列举措之一。早在2015年,学校就开设了“师生服务平台”。该平台分为9958热线和网络服务平台两部分,着重在学校信息、办事指南、校园应急事件处理、师生利益诉求等方面为师生员工提供咨询、受理服务。实践证明,它较好地满足了师生的诉求表达需要。

最近,金融学院、艺术学院分别为即将退休的职工举行了简单而隆重的仪式。职工发表退休感言、领导致荣退词、赠送纪念品和鲜花、颁发退休证书……仪式虽然简短,但是充满了温馨的气息,令人感动。参加仪式的老教师陶少波感慨道:“感谢学校的关心!作为一名在学校工作了一辈子的教师,我有幸目睹了学校日新月异的变化,感到由衷的骄傲和自豪。我衷心祝愿学校加快发展、蒸蒸日上。”

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