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山东教育报教育博览 教育部部长陈宝生:办好人民满意的教育是我们的奋斗目标和前进动力 “给学生减负”为何牵动人心 美国:教师绩效工资制有利于提高学生成绩 山东化工技师学院校园风光 合肥施行师德考核负面清单制度 警方提醒:大学生求职需防“培训贷” 北京:年底前全市高校师生可实时查看食堂后厨 调查显示:88.1%受访青年坦言与父母就业观有差异

第6版:教育博览
三十而立    守正创新
教育博览
06
【海外采风】

美国:教师绩效工资制有利于提高学生成绩

□ 时晨晨

据《美国教育周刊》报道,2017年12月发布的《TIF评估:四年实施及其效果报告》指出,给予教师奖金能够提升学生的阅读成绩和数学成绩。

2006年,美国国会创建了教师奖励基金(Teacher Incentive Fund,简称TIF),旨在为高需求学校绩效工资制度提供经费支持,目前该基金已拨款超过20亿美元。为深入探究绩效工资制度对教师教学和学生学业成绩的影响,美国教育部2010年组织了一项联邦调查,从TIF拨款着手,从接受TIF拨款的130多个学区中随机选取10个学区进行调查,其中有一半学校给全体教师提供绩效奖金(作为实验组),剩下一半学校则不提供(作为对照组)。这项研究跟踪调查了TIF在2011-2012学年至2014-2015学年的拨款情况,每年定期发表年度报告。《TIF评估:四年实施及其效果报告》是第四年度也是整个研究的最后一份报告。

值得一提的是,当这项关于绩效工资积极效果的研究报告发布时,美国全国范围内对绩效工资质疑的声音已经大幅度减少。(摘自2018年3月21日《中国教师报》)

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