潍坊潍城区公开遴选校长后备人才

本报讯（记者 赵晶 杨志伟）为打造政治过硬、本领高强的校长队伍，2018年12月15日，潍坊市潍城区教育局在潍州麓台学校举办了校长后备人才遴选面试答辩。区纪委监委、区委组织部、区人社局等部门和单位的有关负责人到场监督。

本次活动借助大数据，将全区各中小学校长、教师代表、班主任代表、局机关科室及直属事业单位负责人纳入评委数据库，现场抽取50人组成评委团。面试答辩分为演讲和答辩两个环节，其中演讲为7分钟，答辩为5分钟。应试者围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部20字标准和从严治党、治理探索、团队建设、课程领导、盘活资源、改革创新、自我发展７个方面的素质和能力，作治校育人演讲，并现场回答评委团的问题。评委团根据应试者的表现现场打分，演讲、答辩各占50%，当场公布成绩。

据悉，此次潍城区公开遴选校长后备人才面向教育系统在编在岗干部职工，突出师德考核和业绩考核前置，要求思想政治素质好，具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，熟悉教育管理，工作实绩突出，中层干部及骨干教师要求35周岁以下，特别优秀的后备干部年龄放宽到45周岁以内。区教育局组织考核组先期到校，采取民主测评、个别谈话的方式，从师德修养、理论水平、专业素养、奉献精神、工作实绩、廉洁奉公等方面量化考核了应试者的现实表现。再经过这次的面试答辩，综合评定，最终，10人入选校长后备人才库。下一步，区教育局将采取到农村学校挂职，到教研机构、外地名校学习等方式进行重点培养，全力打造复合型校长。