青岛西海岸新区为教师办七件实事

本报讯（记者 君文）教师节到来之际，青岛西海岸新区用实际行动改善教师待遇、关心教师健康、维护教师权益等，让教师成为新区最令人羡慕的职业，公布为教师办七件实事。

七件实事分别是：设立政府奖励性绩效工资，确保新区中小学教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平；全面提高班主任津贴，班主任津贴提高到人均每月1000元；对城区教师到农村学校支教者，在每人每月发放500元支教补贴的基础上，每人每月再提高200元。同时，城区幼儿园教师到农村幼儿园支教，与义务教育教师支教享受同等待遇；区财政每年安排专项经费，为全区教师进行体检，建立优秀教师休养制度；落实“定向评价、定向使用”的中小学教师高级职称制度，教师在乡村中小学从事专业技术工作10年、20年、30年以上，申报中级、副高级、正高级职称，不受单位岗位结构比例限制；为教师减负，减少不必要的评比、评估、检查，把时间和精力还给教师，让教师静心从教、潜心育人；完善教师综合荣誉、学术称号、职业礼遇等荣誉体系。增加教师培训经费，加大教师培训力度，让教师“在岗位上有幸福感、在事业上有获得感、在社会上有荣誉感”。