山东教育报数字报纸

山东教育报招办主任访谈 招办主任访谈 为走向深蓝战略培育卓越人才 为国家能源建设育英才、作贡献 教师教育的高地 复合型人才的沃土 为省会济南培养高素质技术技能人才 省部共建高校 招生类别齐全

第4版:招办主任访谈
三十而立    守正创新
招办主任访谈
04

为国家能源建设育英才、作贡献

——中国石油大学(华东)招生办公室主任王备战访谈

记者:请您介绍一下学校建校历史、办学层次、优势学科等情况。

王备战:中国石油大学(华东)是教育部直属全国重点大学,成立于1953年,时称北京石油学院。1960年被确定为64所全国重点高校之一。1969年,学校迁至胜利油田所在地——山东东营,更名为华东石油学院。1988年,学校更名为石油大学(华东),形成山东、北京两地办学格局。1997年,石油大学正式进入国家原“211工程”首批重点建设高校行列。2000年,经教育部批准,学校成立研究生院。2005年,学校更名为中国石油大学(华东)。2017年,学校进入国家“双一流”建设高校行列。

中国石油大学(华东)现有矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、油气储运工程、化学工艺5个国家重点学科,有地球探测与信息技术、工业催化2个国家重点(培育)学科。工程学、化学、材料科学、地球科学4个学科进入ESI全球学科排名前1%;2017年,石油与天然气工程、地质资源与地质工程2个一级学科入选国家“双一流”建设计划。

记者:与去年相比,今年的招生有什么新变化、新亮点?

王备战:学校聚焦国家战略性新兴产业以及行业,在去年新增4个招生专业后,今年再新增1个招生专业——新能源科学与工程,主要培养在风能、太阳能、地热、生物质能等新能源领域从事相关工程技术领域的开发研究、工程设计、优化运行及生产管理工作的跨学科复合型高素质人才。

今年,我校8个专业开展大类招生,分别是机械类、管理科学与工程类和数学类。其中,机械类包含机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、智能制造工程等4个专业;管理科学与工程类包含工程管理、信息管理与信息系统等2个专业;数学类包含数学与应用数学、信息与计算科学等2个专业。

取消录取时的专业级差。往年我们按照专业级差的方式录取,级差为3\2\0。今年,我们取消级差,按照分数优先的原则,根据考生的投档成绩和专业志愿的顺序安排录取专业,让考生报专业时不被级差困扰,以吸引考生报考。

记者:在人才培养上,有什么特色?

王备战:学校立足创办高水平研究型大学的办学目标,提出由“三型”“三化”“三性”构成的“三三三”本科教育培养体系,开展了多元人才培养模式探索。

1.理科实验班。实行两段式精英化培养模式,学校提供专门的政策支持,研究生推免比例达50%,各类奖学金获奖者比例达80%以上。

2.本研一体班。一体化设计本硕博培养方案,配备优质师资,实施全程导师制,专项奖学金全覆盖(5000元/年/生)。学生在校期间至少获得一次境外联合培养或学术交流的机会,全部攻读本校研究生。

3.卓越工程师。实行“3+1”校企联合、双师指导的培养模式,3年在校学习本科课程,累计1年在企业进行实习实践和毕业设计,校内导师和企业导师共同指导,提升学生的工程实践能力。

4.拔尖创新班。配备个性化的培养方案和导师的全程指导,提供更多的机会参加各种科技创新活动,提前进入实验室参与导师课题研究,享受优质教育资源。

5.小语种试点班。开展俄语、阿拉伯语强化试点班,在原专业培养方案的基础上,强化小语种基本知识学习和语言应用能力。

6.人文素养班。实行荣誉教育培养模式,学生除享受原专业的各类学习资源外,还可修读人文素养荣誉课程、参加素质拓展荣誉活动,助力未来卓越发展。

记者:毕业生就业备受关注,请谈一下毕业生的就业情况。

王备战:通过就业数据显示,我校毕业生就业行业占比前三为“制造业”“采矿业”“信息传输、软件和信息技术服务业”;本科生到世界500强企业就业占比为36%左右,到国有企业就业占比为47%左右,用人单位主要集中在中石油、中石化、建筑股份、中海油、国家电网、中铁股份等企业;就业地区主要集中在东部沿海地区,约占60%左右。

截至2020年,我校毕业生就业率连续26年保持在90%以上。其中,2020届毕业生离校就业率为92.25%,本科生升学率达40.05%;到世界500强企业就业人数达41.66%。

录入:超级管理员
放大 缩小 默认
山东教育社 | 在线投稿 | 关于本报
版权所有 山东教育社   ICP证:鲁ICP备16007069号
声明