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山东教育报关注 踔厉奋发 踵事增华 同力协契  助推师范类专业认证工作提质增效 严格规范 勇于创新 精心打造齐鲁认证模式 认真抓好专业认证工作 办好新时代师范教育 健全完善育人体系 提高师范生培养质量 严格规范认证程序  推动师范教育质量提升 坚持多措并举 扎实推进师范类专业认证工作

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三十而立    守正创新
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【齐鲁师范学院】

认真抓好专业认证工作 办好新时代师范教育

自2017年教育部启动师范类专业认证工作以来,齐鲁师范学院积极试点、系统谋划,截至目前已有5个师范专业正式通过二级认证,5个专业正式受理认证,2个专业待进校考查,认证工作成效明显。

一、领导重视亲自抓

(一)加强顶层设计。学校将师范类专业认证工作纳入“十三五”“十四五”事业发展规划、年度工作要点进行统筹谋划。成立由党委书记、校长担任组长的工作领导小组,由各职能部门参与的专项工作组,由二级学院协同的建设工作组,着力强化组织保障。

(二)校领导直接参与。学校党委书记直接为学院教学管理人员、专任教师开展培训,以身示范;直接参与专业认证的各项工作实践,解决观念之争。

二、强化培训转理念

(一)加强培训。学校积极组织专家讲座、现场指导、案例解剖等专项培训,帮助教师理解认证目的,践行认证理念。

(二)转变理念。一是毕业要求的转变。从认证前按照课程体系概括推导毕业规格,到认证后转变为按照培养目标的内涵和定位,反推毕业要求。二是课程体系构建的转变。从认证前按照学科知识的系统性设计课程体系,到认证后按照毕业要求指标点反向设计课程体系。三是课程目标的转变。从认证前按照教科书的章节确定教学目的和重难点,到认证后按照支撑的毕业要求指标点的内涵确定课程目标。四是课程教学实施的转变。从认证前按照教科书编排顺序实施教学,以讲授为主,到认证后按照课程目标重构教学内容,并选择与之相适应的教学方法。五是课程考核评价的转变。从认证前“一张试卷考到底”,到认证后根据课程目标类型确定具体的考核评价方式。

三、全面推动促先进

(一)集中打样。明确小学教育专业作为师范专业打样专业,颁布了一系列相关文件,加强顶层设计和指导。学校领导亲自参与,各职能部门通力配合,集全校之力开展认证打样工作。

(二)校内认证。全面推动校级认证,按照正式认证标准和流程,遴选确定参加国家二级认证的专业并动态管理。对全校所有师范专业进行分类布局、分类管理,全部进入认证轮次。

(三)专家引领。学校现已培养教育部认证专家4人,进校2人,校内认证专家17人,强化了校内专业认证指导工作,形成了学校强有力的师范专业认证专家队伍。

(四)纳入考核。将师范类专业认证作为专门内容纳入考核评价指标,成为二级学院工作绩效的重要抓手,有效夯实了专业认证对教学改革的激励约束机制。

四、持续改进重实效

(一)增强了专业荣誉感。通过师范专业认证的师生明显增加了自信心、自豪感,相关专业的生源质量稳步提高。

(二)推动了课堂革命。基于OBE理念全面修订了教学大纲,推进了课程考核评价方式改革。学生评价方面,对学生评教问卷与学生满意度调查问卷进行了系统设计,突出学生在教学质量评价中的主体地位,关注学生的学习与成长。

(三)持续改进效果明显。学校连续出台多项制度,有效落实学校“诊断式督导、靶向式改进”的质量保障机制,学校师范专业建设持续改进效果明显。

(四)取得了一批教改成果。学校专设校级教改课题72项,获批省级教改课题12项,发表教育评价改革论文38篇,聚焦师范专业教学改革获省级教学成果1项,教师的教学改革积极性越来越高,营造了浓郁的教学改革氛围。

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