济南市工业学校：擦亮“责任在心”文化育人品牌

“学生适应社会发展趋势、符合企业岗位需求的支撑就是形成责任意识和正确的价值观。”济南市工业学校校长田强介绍说，基于这一认知，该校以责任文化建设为底色，深入落实立德树人根本任务，把“责任在心”根植到师生的骨子里。

五一假期，平阴芳蕾玫瑰花乡景区游人如织。在众多的景区宣传展板中，一块简洁突出的易拉宝夺人眼球。这是济南市工业学校电商专业的宣传海报。

这张海报背后，是该校电商科技系与平阴芳蕾集团创新实施的“实训赋能+产业反哺”模式。围绕当地玫瑰产业全链条，校企联合开展直播运营、品牌策划等实践教学，学生累计完成47场助农直播，带动销售额超80万元，成功打通3个村级合作社的电商渠道。这种“把课堂搬到产业链上”的做法，让学生在真实的商业场景中锤炼技能，将“责任在心”镌刻在服务乡村振兴的实践中。

该校医学护理系秉持“临床即课堂，课堂皆临床”的理念，与县域几所医院深度合作，构建了“校医协同、双元育人”教学模式，坚持专业教师进医院实践锻炼制度；聘请了10名临床专家担任“乡村康养导师”，合作开发校本教材10余种。学校与3个乡镇卫生室合作建立“乡村医养服务站”，学生参与村民健康档案管理、家庭医生签约服务等工作。这种“早临床、多临床、反复临床”的培养模式，让学生肩扛“责任”走上基层医疗岗位。

学校与玫德集团通过企业冠名“订单班”、校企师资共建、玛钢助学基金等形式，建立起“共建、共育、共赢”的深度合作机制，在区域公共实训中心建设、高技能人才共育等领域深化合作。同时，对接“智造济南”战略，形成“专业设置随产业升级而变，课程内容随岗位需求而新”的灵活机制；深化“岗课赛证”融合，与企业共建实训基地20余个，开发模块化课程体系，让学生在校直接对接企业岗位标准；推行“就业与升学并重”策略，既为企业输送“用得上、留得住”的技术技能人才，又为高等教育输送高素质生源，擦亮了“责任在心”文化育人品牌。

学生志愿者到社区开展尊老助老活动