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第1版:要闻
三十而立    守正创新
要闻
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【清风拂杏坛 廉洁润初心】

莱芜职业技术学院:“五廉”并举推进清廉学校建设常抓常新

□ 郑孝全

“这些获奖作品紧扣‘廉洁’主题,借山水、花鸟咏志,把‘清’‘正’‘廉’‘明’‘洁’‘俭’等廉洁元素融入创作,以国画、油画、水彩画、书法、篆刻、剪纸等形式展现出来,充分展示了我校师生在廉洁文化建设中的巧思创意和丰硕成果。”近日,在莱芜职业技术学院主办的“笔墨扬清风·丹青绘廉韵”师生廉洁书画作品展活动现场,工作人员向前来参观的干部师生热情介绍。

近年来,该校聚焦党建引领,将清廉学校建设与学校1365行动”计划和“双高计划”建设等重点任务有机融合,坚持“五廉”并举,多举措推动清廉学校建设走深走实、常抓常新。

学校创新完善“以学促用”党委理论学习中心组学习机制,严格执行“第一议题”制度,打造了“853”(即“八大环节”“五个事先”“三个明确”)学习模式,充分利用红色廉政教育资源开展现场学习。开展“一支部一亮点”廉洁文化品牌建设,打造“莱职清风”廉洁文化品牌,涵养风清气正的校园政治生态。今年以来,先后开展监督检查20余次,督促排查重点岗位、关键环节风险点75个,制定防控措施120余条,为清廉学校建设打牢政治“铸廉”根基。

学校坚持制度“固廉”,把清廉学校建设融入管党治党、办学治校全过程、各方面,明确了“路线图”和“时间表”,构建起“党委领导、纪委协调、部门联动、基层落实”的工作机制。印发《“莱职清风”廉洁文化品牌建设方案》,实施“五强化五推动”,打造“敬廉、崇廉、倡廉、守廉”的校园育人环境。制定《关于推动纪检监察监督与职能监督贯通协调的实施办法(试行)》,构建“大监督”格局,形成监督合力,提升监督质效,防范权力“任性”“脱轨”。

为筑牢清廉防线,学校狠抓作风“塑廉”,紧盯元旦、春节、中秋节等关键节点,选准监督“小切口”开展廉洁提醒。聚焦调研考察、教育培训、公款旅游、违规吃喝等“四风”问题开展察访工作,持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。开展廉洁教育“五讲”活动,使4000多人次干部和师生受到教育。召开警示教育会,编印《警示教育案例选编》,组织党员干部聆听警示教育报告、观看警示教育片、通报反面典型案例、到济南监狱接受现场教育,加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、新发展党员的教育培训,把纪律教育贯穿干部成长全周期。

学校以文化“润廉”为重点,强化清廉课程建设,坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进,推动廉洁教育资源有机融入思政课教学。挖掘各学科门类专业课程蕴含的廉洁文化元素,使各类课程与清廉学校建设同向同行。鼓励开设廉洁教育校本课程,在潜移默化中培养学生的清廉意识与清廉习惯。整合学校资源,将廉洁文化建设融入日常、做在经常,在办公楼、教学楼、宿舍楼等场所建设校内廉洁文化阵地,营造了“崇廉”“尚洁”的良好育人氛围。

学校坚持实践“育廉”,完善师生诉求反馈处理机制,开通“‘码’上举报”“‘莱’就办”一网通平台,畅通师生投诉举报渠道。加强科研诚信建设,遏制学术不端行为,培育创新文化、涵养优良学风。抓好专项问题整治,加大对后勤基建、招标采购、招生就业、人才招聘等重点领域的监督检查力度,以“零容忍”的态度纠风反腐。建立健全重点时段、重点群体、重点领域廉政提醒机制,有效防范化解廉政风险。开展“行走中的清廉教育”主题实践活动,让大学生走进各类廉洁教育基地、历史纪念馆、文化馆、博物馆等,构建“大思政”育人格局,持续提升思想引领力。加强师德师风长效机制建设,严格落实师德师风第一标准,教育引导干部教师廉洁从政、廉洁从教。

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