东营职业学院石油化工技术教师团队

团队目前有成员36人，有高级职称的教师占61%，双师型教师占100%，45岁以下中青年教师占70%，本校专任在职教师占86%。团队在创新实践中提升，36名教师如同36台高效“反应器”，持续催化“教育—科技—人才”一体化发展的创新动能，诠释了新时代职业教育教师的使命担当。

团队聚焦化工产业升级，重构“基础+岗位+实践+拓展”四维模块课程体系，开发模块化课程 70 门、教学项目 285 个，创新“工学交替、双元育人、三段培养”校企育人模式、“三阶六步”课堂教学模式，团队指导学生在省级以上技能大赛、创新创业大赛中获奖200余项，61人入选齐鲁工匠后备人才，25%的毕业生入职中国500强企业。

团队聚焦绿色化工与安全技术，建成 5 个省级研发平台，打造“产学研用”一体化创新引擎，完成“高性能钠离子电池正负极材料的开发”“虚拟仿真技术在化工类教学中的应用研究”等50余项横向课题，技术服务企业2000余家。团队紧扣产业链，坚持产学研结合，走立地式研发之路。攻克“单双壁碳纳米管规模化制备与应用”“高性能锂电池电解液的开发”“低能耗电解水制氢装备”等技术难题，获专利授权70余项。近5年，承担或参与国家自然科学基金等项目52 项，项目经费 22300余万元，获得山东省自然科学奖二等奖 1 项、山东省技术发明奖2 项。

团队近5年累计培养输送毕业生3500多人，为地方化工企业高质量发展提供人才保障。毕业生双证率100%，毕业去向落实率超 95%，对口就业率近90%，就业满意度在98%以上。