山东工程职业技术大学智能制造学院：让“红色齿轮”驱动“蓝色工匠”向阳成长

本报讯（通讯员 张元）山东工程职业技术大学智能制造学院党总支把党建引领有机嵌入学院治理、专业建设与人才培养的全过程，让红色基因融入专业建设血脉，探索出一条“红色齿轮”驱动“蓝色工匠”融合发展的新路径。

学院把党支部建在“技术链”上，把组织覆盖延伸至产教一线。面向区域内中小企业开展技术咨询、技术攻关、产品研制和成果转化，为企业研发并推广项目全自动血液微量分析仪、ZJL-2016三维正脊仪、盐芯自动化生产线、KJ-1高强钢丝网编织机等，争取项目经费300余万元，实现了校企资源共享、合作共赢，党建引领在技术革新与生产一线焕发出蓬勃生命力。

学院实施“蓝色工匠”育苗计划，把党员身份亮在赛场上。构建了“党员名师+技能大师+青年学生”三元协同梯队，把党小组建在竞赛战队、把先锋岗设在训练工位，实现党建势能向竞赛动能的高效转化。 ２０２５年，在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“建行杯”山东省大学生创新大赛等技能竞赛中，师生获国家级奖项13项、省级奖项99项，刷新了人才培养“智造高度”。

学院把工匠精神写进课程里，专业课堂变身“红色讲堂”。在数控机床生产性实训课上，省技术技能大师、党员教师郑健将长征精神融入神舟火箭模型的制作与加工教学过程中，引导学生在实操中体会工匠精神与革命信念之间的深刻共鸣。在专业教学中，学院第二党支部书记刘延霞将“Auto CAD”课程中的关键零部件设计等元素有机转化为思政教学场景，引导学生在实践中理解责任担当，在精准绘图中涵养报国志向，获评山东省课程思政示范课程。

学院把志愿服务开展到社区里，党员师生扎根基层服务社会。依托专业特色与人才优势，与周边社区共建志愿服务基地6个，组织2000余名志愿者开展科普宣讲、技术帮扶、乡村振兴等100余项志愿服务，人均累计服务时长超90小时，惠及群众超2000人。学院获山东省暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队等多项荣誉。

学院把品牌故事讲在“云端”里，校企协同探索育人新路径。联合歌尔股份有限公司创新校企合作办学模式，成立智能制造产业学院和匠造班，通过企业真实产线项目、现场工程师导师团、校企联合党支部，把思政课堂搬到智能装备旁，把价值塑造融入工艺优化中，为培养适应数智产业发展需求的现场工程师提供了全新路径。