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山东教育报要闻 从“学做教师”到“成为先生”  促进高校毕业生高质量充分就业  更好服务大局、服务民生、服务发展 第三届山东省大学生职业规划大赛圆满落幕 图片新闻 “小切口”破题   “全链条”发力 让学生身上有汗、眼里有光、脚下有力

第1版:要闻
三十而立    守正创新
要闻
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【■清风拂杏坛 廉洁润初心】

“小切口”破题 “全链条”发力

——山东航空学院以精准监督绘就清廉校园新图景

□ 通讯员 陈龙刚

高校作为人才培养的主阵地,权力运行的每个细微环节都关乎育人底色。近年来,山东航空学院纪委聚焦校服采购、办公用房管理、婚丧喜庆操办等重点领域,从看似零散的问题线索中找准“小切口”,以精准处置、系统施治破解高校廉政风险防控难题,让清廉之风浸润校园里的每个角落。

警惕“温水煮青蛙”:

揪出隐形围猎的“温柔陷阱”

“一瓶酒、一顿饭、一份土特产,看似人情往来,实则是步步为营的围猎。”在核查10余起校服供应相关违纪线索时,该校纪委发现了这样的隐形风险。尽管被反映人均否认存在直接利益输送,但9起线索指向的收受礼品礼金、参与违规宴请等行为,本质是供应商长期进行的“情感投资”。

更令人警醒的是,2025年,学校开展专项自查时,已有6 名干部因同类问题被组织处理,却仍有部分干部隐瞒参与违规饭局的情况。“微腐败”的顽固性可见一斑。对此,学校纪委没有止于线索“了结”,而是建立供应商“黑名单”与干部廉政档案动态联动机制,将“八小时以外的社交圈”纳入监督视野,通过常态化警示教育、精准化谈话提醒,让党员干部在潜移默化中筑牢思想防线,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

用好“纪律度量衡”:

让严管厚爱暖到心坎里

“同样是违规问题,为什么处理方式却不一样?”面对师生的疑问,学校纪委用精准执纪给出答案。在查办办公用房超标问题时,发现部分单位通过虚设工位、临时调整人员等“小动作”规避监督,违反了中央八项规定精神。

办案团队坚持实事求是,区分不同责任主体和情节轻重:对超标严重且整改不力的立案审查,对负主要领导责任的诫勉谈话,对主动及时整改的依规了结。这种差异化处置,既彰显了纪律的刚性约束,又体现了组织的人文关怀。在违规操办婚丧喜庆事宜案中,考虑到当事人主动退还礼金、涉案金额小、未造成不良影响等情节,经严格审批后,以诫勉谈话的方式结案,实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一,让“严管就是厚爱”真正落到实处。

破解“查否即了”:

让监督闭环不缺位

“没有查实违纪行为,不代表没有风险隐患。”这是该校纪委在办案中形成的共识。在处理供应商王某系列举报案时,面对举报人多次变更举报内容的复杂情况,核查人员采用“多线印证法”,调取自查说明、逐一谈话核实,用完整证据链确保结果客观公正。

在某案件中,被反映人虽无收受礼品的行为,但存在违规参加可能影响公正执行公务宴请的情况。该校纪委依规对其进行批评教育,并将相关情况记入廉政档案。“查否”不是终点,而是后续监督的起点。通过建立“查否”线索“回头看”机制,重点关注干部自查态度和履职情况,让监督从“个案处置”延伸到“常态跟踪”,形成闭环管理,压实了党员干部自觉接受监督的政治责任。

织密“制度防护网”:

从“查办一案”到“治理一域”

“解决一个问题,更要堵住一类漏洞。”该校纪委坚持系统施治,把个案处置转化为系统治理成效。针对师生反映强烈的食材招标采购、学生床上用品采购等招标程序不透明问题,深入剖析制度漏洞,督促职能部门出台“评标专家随机抽选、中标价格阳光公示、关键环节全程痕迹管理”等制度,从源头上压缩权力寻租空间。

在处理某领导亲属在中标企业任职的潜在利益关联问题时,该校纪委不仅督促落实招投标回避制度,更以此为契机,推动健全覆盖重点领域的廉政风险防控体系。这种“查办一案、警示一片、治理一域”的闭环模式,让每起案件都成为完善制度、强化监管的契机,逐步构建起“以制度管人、管事、管权”的长效机制,让清廉建设融入管党治校全过程。

高校反腐,既要用“显微镜”紧盯苗头性问题,又要用“广角镜”谋划系统治理。山东航空学院纪委以“时时放心不下”的责任感,把严的基调贯穿始终,用精准监督守护育人净土,为高校高质量发展提供了坚强的纪律保障。

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