坚持目标引领 办好人民满意教育

滨州市认真学习贯彻全省教育工作视频会议精神，按照打好“攻坚战”要求，坚持目标引领，办好人民满意教育。

以师生健康为前提，进一步筑牢疫情防控战线，继续抓防控不放松，切实做好摸排管控。关心学生身心健康，优化“空中课堂”，做好开学后教学衔接。精心谋划开学准备工作，完善开学工作方案，列出清单和流程图，确保开学环节清晰、有条不紊。

以党的建设为引领，以建设、挂牌、联办等不同形式建设市、县两级教育工委党校，推动学校特色党建品牌建设。深入推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。压实意识形态工作责任制，建立思政教师人才库。开展增强硬作风、锻造硬队伍“双硬行动”，师德师能大提升行动，一对一“进企入校送服务”行动，全力提高教育工作服务水平。

以人民满意为标准，进一步推进教育优质均衡。完成剩余５６所配套园整治任务，投资９亿元新建、改扩建中小学８所、幼儿园７５所，投资１．２亿元实施义务教育薄弱环节提升工程，改善项目学校２７所。积极实施乡村教师“安居工程”，列入市委十大重点改革事项。扎实开展学生就餐和中小学课后服务。做好教育扶贫工作，确保每个孩子不因贫困失学。实施校园网升级和创客空间普及工程，培育信息化样板区、标杆校。建立“名师”计划奖励制度，加强教育人才引进，试点委培初中起点师范生。

以立德树人为根本，进一步促进教育内涵发展。扎实做好“学科育人”，打造全国“家校共育示范区”。开展“高效课堂建设深化年”活动，加强普通高中教学和高考改革研究。全力降低青少年近视率，争创全国优秀校园足球改革试验区。积极打造教育评价的“滨州模式”，以项目化、责任化、数字化抓落实，扎实做好校园安全和各方面稳定工作。

以改革创新为动力，进一步激发教育发展活力。推进学校治理体系改革，赋予学校更大办学自主权。深化“县管校聘”、校长职级制改革，实施绩效工资增量改革。创新办学模式，补齐职教体系和高校不足短板，强力实施“十校”建设、提升行动。校企深度合作，新增校企合作企业５０家，打造示范专业３０个，开展培训３０万人次。