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第3版:院校传真
山东教育“双减”在行动
院校传真
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“送政策 送岗位 送服务”助力大学生就业

山东科技大学“青岛市人才政策进校园暨校企对接洽谈会”现场见闻

□ 通讯员 韩洪烁 李雷

山东科技大学统计学专业2022届毕业生肖雅慧从进入大学开始,留在青岛工作、生活一直是她的心愿。

5月25日,“青岛市人才政策进校园”暨“青才实训营•起航西海岸”校企对接洽谈会在山东科技大学正式启动,54家驻青企业通过线上直播平台和线下双选会为毕业生提供了1800余个实习、就业岗位。

肖雅慧闻讯,一大早便来到活动现场,寻找如意的“婆家”。“我的同学大都希望留在青岛。”肖雅慧说,青岛企业提供的很多就业岗位与她的专业对口,招聘岗位给出的薪资水平很高、发展空间很大。

“青年人才在青岛创新创业一次性安家费政策,给予最长不超过36个月的住房补贴,为毕业生发放不超过36个月的高校毕业生小微企业就业补贴,实施在青高校在校大学生就业能力提升补贴政策……”活动现场,青岛西海岸新区招才中心副主任胡志鹏向大学生和企业推介青岛市和西海岸新区的招才引才政策,宣传青岛市人才政策及区域产业优势。

本次活动采取“人才政策推介+实习就业岗位对接+职场体验日”的形式,为大学生“送政策、送岗位、送服务”,促进大学生聚青发展。

为创新引才服务模式,山科大把青岛土木建工集团、青岛海尔智慧电器设备有限公司、金能化学(青岛)有限公司、青岛海信宽带多媒体技术有限公司等企业打造成大学生就业见习基地,并从驻区重点企业高管中聘请了首批职业规划导师,指导大学生树立职业规划意识,为毕业生精准推送就业信息。为发挥学生之间的“朋辈帮扶引领”作用,西海岸新区从山科大等高校学生中选拔了部分“校园引才大使”,以朋辈的影响带动更多学生认识青岛、了解青岛、融入青岛。

活动当天,山东科技大学与当地人社部门“牵手”组织大学生名企游学活动。自动化、电子信息工程、机械工程、计算机技术等专业的100余名大学生,走进青岛海尔中德智慧园区、青岛中加特电气股份有限公司等科技产业综合体和重点企业,通过参观海尔5G灯塔工厂、中加特变频电机制造车间,以及与企业员工面对面互动交流,详细了解企业生产工艺流程和专业就业前景,全方位了解新区产业的区域优势和引才环境,为他们留青求职就业提前热身。

“作为驻青高校,我们有责任为青岛的经济添砖加瓦,提供新的技术支撑和智力支持。”山东科技大学学生工作处副处长孔环表示,学校从体制机制创新入手,更加重视驻地企业评价。据统计,截至目前,山科大2021届毕业生已有超过三分之一的就业学生与青岛市的企业签约。“希望通过这种形式的洽谈会,搭建校政企对接平台,拓宽学生的就业渠道,同时让学生对青岛市以及西海岸新区的引才政策有更充分的了解。”孔环说。

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