山东教育报数字报纸

山东教育报职业教育 东营职业学院:创新就业服务体系 赋能学生逐梦出彩 泰安市文化产业中专:“双师赋能”,点亮保育人才成长之路 青岛酒店管理职业技术学院连续四年承办全省乡村振兴类特色高级研修班——为乡村振兴培养更多更富朝气的新质力量 建设教学要素与企业岗位一体的开放型县域产教融合实践中心

第4版:职业教育
三十而立    守正创新
职业教育
04

泰安市文化产业中专:“双师赋能”,点亮保育人才成长之路

本报讯 在泰安市文化产业中专的幼儿保育实训室里,2012级优秀毕业生国丛丛应学校邀请,正熟练地引导刚刚入校的2025级幼儿保育专业学生进行一场富有创意的区域幼儿活动设计。国丛丛学前教育专业硕士研究生毕业后,任济南市历下区龙奥幼教集团教师,工作中,她多次担任讲评课评委并承担教师培训任务。

近年来 ,泰安市文化产业中专幼儿保育专业毕业生升学及就业率稳定在100%,涌现出一大批扎根一线、技能精湛、深受欢迎的“幼教之星”。这一切,得益于该校打造了一支既精通理论教学又深谙行业实践的“双师型”教师队伍。

该校注重刚性引进与柔性聘任并举,引进具有幼儿园工作经验的骨干教师、教研员、园长等行业专家、技术能手担任兼职教师,承担专业课教学、实践指导及项目开发任务;支持专业课教师深入幼儿园、托育机构一线实践,顶岗锻炼、参与项目研发、解决实际问题;建立教师发展中心,实施动态管理考核,将“双师”素质要求融入教师招聘、评聘、晋升、评优全过程。

同时,实施 “双导师”协同育人。校内专职教师与行业兼职教师结对子,共同承担课程开发、教学设计、实训指导、实习管理与评价、技能竞赛辅导等工作;建立常态化联合教研机制,共同分析人才培养难点痛点,共同开发活页式教材、工作手册式实践指导书等教学资源;选拔培养专业带头人、骨干教师,建立校级“双师型”名师工作室;在绩效分配、职称评聘、评优表彰中,向承担重要实践教学任务、取得突出“双师”业绩的教师倾斜,营造尊重技能、崇尚实践的文化氛围。

(徐加臣)

录入:管理员
放大 缩小 默认
山东教育社 | 在线投稿 | 关于本报
版权所有 山东教育社   ICP证:鲁ICP备16007069号
声明