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山东教育报班主任  崔淑省和他的“情义家园” 打造卓越班集体的“五维”方案 我的班主任案例手册

第5版:班主任
三十而立    守正创新
班主任
05
【治班之道】

打造卓越班集体的“五维”方案

□ 王玉琨

班级作为学校组织的基本单元,既是教育教学工作的主阵地,也是学生成长的重要环境。班主任作为班级的引领者、组织者与服务者,肩负着培养学生全面发展的使命。那么,如何系统而有效地建设一个积极向上、凝聚力强的优秀班集体?笔者结合一线带班经验,从目标设定、荣誉感培养、干部建设、常规管理及人文关怀5个方面分享一些实践心得。

确立共同奋斗目标,

汇聚集体向心力

班级目标是班集体建设的灵魂。班主任应立足学生的思想动态、学业水平与生活实际,制定既有前瞻性又切实可行的班级目标。目标应具体明确、分层递进,既激发斗志又避免遥不可及。在推动目标落地的过程中,班主任需激发学生的主体意识,引导他们在参与中感受成就,从而增强对集体的归属感与责任感。

在所带班级中,首次班会便以“我们的班级愿景”为主题。我组织学生分组讨论,鼓励每个人畅谈期望。我将学生的发言整理提炼,形成具有班级特色的“共同宣言”,张贴于教室里的显眼位置,使其成为日常言行的参照。宣言中特别突出“团结、拼搏、进取”的班级精神,并倡导学生将个人目标与集体目标相融合。

班级组建初期,部分学生目标模糊,参与感不强。为此,我们开展了“梦想上墙,目标入心”活动。我在教室设置“梦想墙”,邀请每名学生写下自己的理想与阶段目标,并鼓励他们勇敢分享。这一活动不仅增强了个体目标的透明度,也促成了集体共识的形成。渐渐地,班级氛围由松散转为凝聚,学生开始意识到:个人的成长离不开集体,集体的进步也依托每个人的努力。

激发集体荣誉感,铸就班级精神内核

集体荣誉感是班级凝聚力的情感基础。班主任应善用各类集体活动与日常契机,培养学生“班荣我荣”的意识。通过对学生进步的及时肯定、对集体成就的公开表彰,不断强化学生的集体认同,使班级目标内化为每个人的自觉追求。

比如,在学校近期举办的运动会中,我提前三周向全班传递“为荣誉而战”的理念,强调体育精神与团队协作的重要性。赛前,两名学生自信地向我承诺将全力夺魁,为班级争光。最终,他们不仅如愿夺冠,更带动全班奋力拼搏,涌现出多匹“黑马”。

令我尤为感动的是接力项目。赛前,全班齐呼“为班级争光”,展现出强大的集体向心力。最终,班级斩获佳绩。领奖时,每张脸上都写满自豪。这次经历让学生真切体会到:荣誉不只属于个人,更属于每个为集体倾力付出的人。这种因共享荣耀而生的凝聚力成为推动班级持续前行的重要力量。

选拔培养班干部,构建自主管理机制

班干部是班主任的左膀右臂,更是联通师生的重要桥梁。新学期开始,我通过观察、访谈与民主推选相结合的方式,组建班委会。在选拔中,我不仅看重学生的组织能力,更关注其责任心与服务意识。

班委会成立后,我立即召开职责说明会,明确分工、压实责任。班委会牵头拟订学期工作计划,并组织全班讨论制定包括学习、纪律、卫生等在内的班级制度。这些由学生共同参与制定的规则更易被接受与遵守,也促进了良好班风的形成。

曾有一名学生因频繁迟到影响班级纪律,引发其他同学的不满。我并未直接批评,而是与班委共同策划了一场“责任与成长”主题讨论会。会上,大家畅谈对班级纪律的理解,分享彼此的责任体验。该生也在氛围感染下主动反思,承诺改正。此后,他不仅严守纪律,还主动承担班级事务。这一转变充分说明,引导学生自我教育往往比简单约束更具长效性。

注重常规管理,夯实行为规范根基

常规管理是班风建设的基础工程。我提出“让优秀成为习惯”的班级理念,将规范意识渗透到学生每天的学习与生活中。从入校早读到放学整理,每个环节都有明确指引,使学生行有所循、做有标准。

一次,因值日生疏忽,教室环境杂乱。我借此契机与班委修订卫生轮值制度,细化责任区域,并推出“卫生红旗评比”,激发学生的参与热情与责任意识。此外,我们还成立了“班级小帮手”小组,负责日常行为规范的检查与反馈。对表现优异者及时表扬,对暂时落后者耐心引导,营造出良性竞争、共同进步的班级生态。

通过持续而细致的常规建设,班级整体风貌显著提升。学生不仅自觉遵守纪律,更在潜移默化中养成专注、整洁、守时的良好习惯,为学业进步与人格成长打下坚实基础。

倾注真诚关爱,营造温暖集体氛围

教育是心灵的艺术。班主任除了是制度的执行者,更是情感的关怀者。我始终坚信,班级凝聚力源于学生的归属感与幸福感。因此,我努力构建尊重、信任、互助的班级文化,关注学生的成长需求与情绪状态。

学生小李初入班时性格内向,不善交流。我没有急于催促他融入,而是主动与他谈心,了解他的兴趣与困惑。在发现他在公众表达方面缺乏自信后,我特意设计“我的故事我来讲”系列活动,鼓励他从小范围分享开始,逐步建立自信。一段时间后,小李不仅能在全班学生面前流畅地表达,还主动参与班务管理,成为班级中活跃而可靠的一员。

他的转变让我更加坚定:真正的教育应如春风化雨,唤醒学生内在的力量。只有走进学生心里,教育才能真正发生。

建设一个优秀的班集体,是一项系统工程,更是一场温暖的陪伴。它需要班主任以目标引方向,以制度促规范,以情感聚人心,以智慧解难题。在此过程中难免遇到挫折与挑战,但只要我们心怀信念,以生为本,不断反思与创新,就一定能打造出和谐、团结、积极、向上的班集体。这样的集体不仅是学生学业进步的平台,更是他们成长记忆中一道明亮而温暖的风景线。

(作者单位系菏泽市牡丹区长城学校)

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